10月27日,思嘉再次迎來一月一度的“小項目 大獎勵”提案表彰大會。
為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,思嘉持續(xù)開展“小項目 大獎勵”提案活動,以減少“八大浪費”為切入點,鼓勵員工積極參與提案,旨在實現(xiàn)降本增效,截至9月份已收集有效提案242項,完成項目172項。
提案小達(dá)人 各憑真本事
優(yōu)秀提案先進(jìn)個人
何威的金點子提案有效解決了潤滑油浪費等問題,從根源上實現(xiàn)降本增效的目的。他也因此被評為“優(yōu)秀提案先進(jìn)個人”。
改善提案小達(dá)人
本月提出4個提案的趙志紅榮獲“改善提案小達(dá)人”稱號。
活動現(xiàn)場還表彰了李程、陳麗娟、周學(xué)程、陳志勇、熊水塘、雷擂、何強(qiáng)、柳承云、歐保國、張波等十位優(yōu)秀提案人。
一星級班長 楷模的力量
表彰一星級班長
星級班長考核項目包括“生產(chǎn)合格率”、“生產(chǎn)效率”、“浪費控制”、“精益管理推動”等。獲獎班長需用心投入工作,做好浪費控制,節(jié)約資源、降低成本,帶領(lǐng)班組共同成長。
經(jīng)過各項指標(biāo)綜合評估,最終評選韋祥久和鄧飛為“一星級班長”。他們上臺發(fā)表獲獎感言,表示今后將帶領(lǐng)團(tuán)隊共同努力,力爭上游。
經(jīng)過長期的堅持和努力,“小項目 大獎勵”提案活動初見成效。
未來,我們將更務(wù)實、更高效地推動此類創(chuàng)新激勵活動,充分調(diào)動員工參與提案的熱情,為思嘉降本增效、長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
——思嘉集團(tuán)企業(yè)管理辦公室